Por Blanca Isela Martínez
En pleno siglo XXI, el machismo prevalece en el ámbito laboral y genera desventajas para las trabajadoras, como son el acoso sexual y la discriminación de género, declaró Ebi Cano Galván, conciliadora adscrita a la Dirección de Trabajo y Previsión Social del Estado. La funcionaria afirmó que dichos aspectos son solo algunos de los que se observan en su cargo y en los que existen condiciones para proceder de manera legal. “Lo que más solicitan es básicamente la intervención y lo más común es que sea por despido injustificado”, expresó en entrevista. .

En encuesta, Inmujeres reveló que el 72 por de las esposas no está de acuerdo en que el hombre sea el único proveedor del hogar, pues se interesa en romper con el rol de ama de casa  y compartir los gastos.

La Sedesol anunció la etiquetación de recursos públicos para programas que lleven opciones de empleo a las mujeres de la zona rural y promover el empoderamiento económico de las campesinas.

La oficina de Enlace de la Secretaría de Relaciones Exteriores informó que las madres pueden pedir, por su conducto, la pensión alimenticia de sus hijos, a padres que vivan en Estados Unidos.

Por Lupita Guzmán

Madres de familia que trabajan por las tardes tienen que dejar por largas horas a sus hijos solos o en manos de vecinos y parientes, situaciones que han provocado en algunos casos que los menores sufran de maltrato, violencia e incluso abuso sexual.